Job centre

KingReptile · Administrator Data inscrierii: 24/Iul/2012 Mesaje: 64

Atât in ligile oficiale Xpert (campionatele oficiale pentru echipe de bãrbati), cât si in Xpert Ladies (campionatul oficial pentru echipe de femei), existã un centru de angajare, unde managerii pot candida pentru noi posturi. Asta inseamnã cã atât managerii din ligile oficiale Xpert, cât si cei din Xpert Ladies nu sunt obligati sã antreneze o singurã si anumitã echipã. Ei pot desigur sã rãmânã cu aceeasi echipã, dar au de asemenea posibilitatea de a candida pentru o slujbã la altã echipã.

In ceea ce priveste ligile oficiale, se poate candida pentru posturi de manager in oricare dintre toate ligile Xpert existente. De exemplu, s-ar putea sã existe manageri care sã doreascã sã joace in acelasi campionat oficial ca si prietenii lor, iar sansa de a face acest lucru le-o dã acest centru de angajare (job centre).

Schimbarea cluburilor este definitivã si ireversibilã. Dacã cineva candideazã la un post si il obtine, nu-l mai poate refuza si/sau pãstra vechea echipã.

Pentru a fi permisã candidatura pentru o nouã slujbã in cadrul altui club, existã totusi câteva cerinte ce trebuie indeplinite.

1) Persoana in cauzã trebuie sa fi stat la clubul actual timp de cel putin 3 luni.
2) Persoana in cauzã nu trebuie sã fi schimbat numele clubului actual in ultimele 3 luni.
3) Persoana in cauzã trebuie sã aiba un rating de manager de cel putin 3. Dacã acest rating e sub 3, piata muncii din Xpert Eleven nu are nici un fel de interes pentru respectivul manager.

Toate echipele dezactivate din toate diviziile, exceptand ultimele doua divizii din ligile oficiale Xpert si Xpert Ladies ajung la centrul de angajare. Acolo ele vor rãmâne pentru 3 zile, timp in care se poate candida pentru a antrena acea echipã. Odatã cu trecerea celor 3 zile, toate candidaturile vor fi examinate si se va lua o decizie in privinta câstigãtorului functiei rãmase vacante. Decizia are la bazã urmãtoarele criterii.

* Puncte de "merit" acumulate in functie de abilitatea managerului (de rating-ul acestuia) (ATENTIE! in Xpert Ladies rating-ul strict avut in cadrul acestei ligi conteaza, si nu ratingul vizibil in Lobby, care este bazat pe performantele din ligile oficiale Xpert).

* Managerii care ocupa un loc in Hall Of Fame primesc puncte de "merit" echivalente cu 6 linii de abilitate (de rating) adaugate punctelor de "merit" deja obtinute, daca aplica pentru o echipa din acelasi sistem de ligi din care si-a castigat locul in Hall of Fame.

* Deasemenea, toti managerii vor primi aceste puncte de "merit" si in functie de loialitatea aratata pentru clubul lor actual. Cu cat mai mult timp au petrecut la clubul actual, cu atat mai numeroase puncte le vor fi adaugate in considerarea cererii lor. De exemplu: 6 luni vor echivala cu 1.7 linii de abilitate (de rating), iar 24 de luni vor adauga puncte echivalente cu 5.3 linii de rating.

Managerul care obtine slujba va schimba echipele imediat ce decizia a fost luatã. Noul club este activat, iar cel vechi este dezactivat si plasat in job centre (centrul de angajare). Ceilalti manageri care au candidat pentru functie vor primi un mesaj in cãsuta electronicã, prin care li se va multumi pentru interesul acordat si li se va comunica decizia clubului de a alege un alt manager.

Sunt situatii in care clubul dispare din job centre inainte de termenul limitã, iar in unele cazuri fãrã a fi preluat de un alt manager. Asta se intamplã atunci când dintr-un rațiune anume echipa este reactivatã si vechiul manager isi primeste echipa inapoi. Dacã un nou sezon incepe inainte de termenul limitã, schimbarea de manageri va avea loc la inceputul noului sezon, iar termenul limitã va fi decalat.

Dupa cum am spus si mai inainte, centrul de angajare este la dispoziție doar in Xpert Leagues si in Xpert Ladies. Avantajele centrului de angajare constau in faptul cã echipe "clasice" pot fi preluate in loc de a dispãrea, iar managerii buni au o sansã mai consistentã de a progresa, mutându-se la echipe mai bine plasate in sistemul competitional.

Dacã nu existã cereri de preluare pentru o anumitã echipã la expirarea termenului limitã, atunci echipa se va afla la dispozitia managerilor care incã nu au nici o echipã in ligile Xpert sau in Xpert Ladies.

Schimbarea managerului in ligile private
In ligile private este disponibil un "Job Center" modificat. Cand o echipa este inactivata, prioritate va avea tot managerul din coada. Daca nu sunt manageri in lista de asteptare, atunci poate aplica oricine din liga pentru a prelua echipa inactiva intrand pe pagina echipei respective. Dupa ce aplicatia a fost trimisa, administratorul ligii va putea aproba schimbarea managerului. Aplicantul cu priceperea cea mai mare din liga va prelua echipa. Cum acest "Job Center" nu are termen limita, schimbarea managerului va avea loc cand si daca administratorul ligii accepta aplicatia. Echipele inactivate pot fi gasite la pagina membrilor.

Retineti ca doar managerii care sunt la clubul curent de cel putin o luna pot aplica pentru o noua echipa in cadrul ligii. De asemenea, managerii trebuie sã nu fi schimbat numele echipei in ultima luna.